本網(wǎng)訊（通訊員 通訊員 肖建鋒）近期，國家稅務(wù)總局安康市稅務(wù)局認(rèn)真貫徹省稅務(wù)局關(guān)于培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專業(yè)人才隊伍的部署要求，先后從各縣（市、區(qū)）局選派5批11名干部赴安康市稅務(wù)局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作專班進(jìn)行短期“蹲苗”學(xué)習(xí)，為高質(zhì)量推動安康市稅務(wù)局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作夯實基礎(chǔ)、再添動力。
明確標(biāo)準(zhǔn)，精心組織。今年是省稅務(wù)局確定的“標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)年”，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、要求高，整體工作涉及領(lǐng)域廣、時間要求緊、內(nèi)容要求精，信息錄入和頁面展示工作需要細(xì)致入微、尋根問底、不容失誤。在選派“蹲苗”人員時，安康市稅務(wù)局注重工作需要，立足崗位職能，有針對性地從各縣（市、區(qū)）局綜合業(yè)務(wù)部門選派理想信念堅定、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、思想活躍有朝氣的干部，他們大部分為“80后”“90后”，其中多名干部已獨當(dāng)一面、挑起大梁，是經(jīng)過多年培養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干。同時，市局選派兩名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專班成員“一對一”“面對面”進(jìn)行指導(dǎo)，確保了“一把尺子量到底”。
嚴(yán)管善待，用心培育。此次“蹲苗”學(xué)習(xí)采取分期分批的方式進(jìn)行，主要任務(wù)是對本單位股室和基層稅務(wù)分局錄入的簡介、工作成果、規(guī)劃目標(biāo)、風(fēng)采展示、標(biāo)準(zhǔn)化事項和制度、工作流程等進(jìn)行審核糾錯整改，不斷挖掘標(biāo)準(zhǔn)化工作亮點，總結(jié)本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的好經(jīng)驗好做法。“蹲苗”學(xué)員們把跟班當(dāng)任職、把臨時當(dāng)長期，主動融入、身到心到，按照市局明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持“深查細(xì)照、查漏補缺”原則，認(rèn)真開展各項工作，不僅高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成了短期各項工作任務(wù)，在視覺、行為等方面建立了市縣“相同標(biāo)準(zhǔn)、相同規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，更在實踐中學(xué)習(xí)、交流、借鑒，對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的背景意義、實施內(nèi)容、方式方法、標(biāo)準(zhǔn)要求有了更深刻的理解和認(rèn)識，打破了局限，開闊了思路，提升了標(biāo)準(zhǔn)，為更好開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)后續(xù)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
健全機制，確保成效。為保證“蹲苗”學(xué)習(xí)工作取得實實在在的效果，安康市稅務(wù)局堅持嚴(yán)管善待原則，學(xué)習(xí)期間，全面掌握了解干部跟班鍛煉情況，及時指導(dǎo)、糾正、解決工作中遇到的問題。建立市縣一體化培養(yǎng)和考核機制，“蹲苗”學(xué)習(xí)干部返回縣（市、區(qū)）局后，市縣兩級共同進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作指標(biāo)落到實處，“蹲苗”學(xué)員學(xué)習(xí)不斷檔，持續(xù)有進(jìn)步。實踐證明，此次選派的“蹲苗”學(xué)員經(jīng)受住了考驗，高質(zhì)量完成了相關(guān)工作任務(wù)，實現(xiàn)了助力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專門人才成長和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作高質(zhì)量推進(jìn)的“雙贏”，為全市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)隊伍建設(shè)注入了新活力、增添了新動力。
