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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本報(bào)訊 日前，省委推出2022年第二批36項(xiàng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境典型經(jīng)驗(yàn)做法，供各地各部門(mén)復(fù)制推廣和學(xué)習(xí)借鑒，其中，我市人社部門(mén)總結(jié)提煉的《創(chuàng)新服務(wù)方式 構(gòu)建幸福勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境》典型做法入選，獲全省推廣學(xué)習(xí)。
近年來(lái)，安康人社部門(mén)全面落實(shí)省、市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)要求，積極建立規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，不斷營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境、事事都為營(yíng)商環(huán)境、處處都有營(yíng)商環(huán)境”的發(fā)展氛圍。先后榮獲國(guó)務(wù)院根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組“全國(guó)根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”，人社部“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。我市人社部門(mén)建立規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)機(jī)制，制定勞動(dòng)用工管理制度，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)裁員情況，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員備案流程和裁員行為，多措并舉穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì);加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn);積極發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制作用，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)。
強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管。嚴(yán)格依法審批特殊工時(shí)制度，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管;開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)用工誠(chéng)信評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果長(zhǎng)期公示;把女職工權(quán)益保護(hù)作為勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管的重點(diǎn)，近3年以來(lái)，全市未發(fā)生女職工權(quán)益被侵害案件。
創(chuàng)新開(kāi)展“無(wú)欠薪”市建設(shè)。實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)“雙包聯(lián)”制度，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁綠色通道，暢通法律援助渠道;允許使用銀行保函或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工資保證金保險(xiǎn)等方式替代現(xiàn)金保證金，對(duì)連續(xù)3年未拖欠農(nóng)民工工資的用工企業(yè)，免于繳納農(nóng)民工工資保證金。
強(qiáng)化建立多元調(diào)解機(jī)制。作為人社部確立的“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點(diǎn)市，我市率先完成“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”基層調(diào)解組織結(jié)構(gòu)樹(shù)建設(shè)，制定“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”線(xiàn)上運(yùn)行管理規(guī)范，持續(xù)推進(jìn)“區(qū)域性+多元化”安康特色調(diào)解模式。
