本網訊 （通訊員 劉玉英)日前正值新冠肺炎疫情防控和復工復產“兩手抓”的關鍵時期，漢陰縣為解決城鎮(zhèn)社區(qū)人員流動大防控管理難、防控人員單薄的問題，在疫情防控期間由該縣人社局、財政局聯(lián)合發(fā)起，在全縣10個鎮(zhèn)共開發(fā)94個臨時性防疫公益性崗位，強化社區(qū)（村）人員管控措施。
據(jù)悉，該縣本次開發(fā)的臨時性防疫公益性崗位，主要為支持社區(qū)（村）開展疫情防控工作，做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站開展疫情期間就業(yè)困難人員、貧困勞動勞動力、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)服務、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
臨時性公益崗位的所選聘的對象為：全縣各鎮(zhèn)轄區(qū)內建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員及無法返崗外出務工的農村富余勞動力。該縣按照從緊必須、擇優(yōu)選聘，建檔立卡貧困勞動力優(yōu)先上崗的原則，由村（社區(qū)）發(fā)布崗位信息，按照個人申報、村鎮(zhèn)審定后，簽訂聘用協(xié)議，縣人社部門備案管理的程序進行統(tǒng)一錄用。所錄用人員工資，將由縣財政從就業(yè)補助資金中，按照全市最低工資標準1600元/月/人，自上崗之日起進行崗位補貼，通過社�？ǖ男问酱蚩òl(fā)放。
據(jù)了解，所有被錄用的臨時性防疫公益性崗位人員，均由各鎮(zhèn)人民政府負責轄區(qū)內人員資格審查、選聘、簽訂聘用協(xié)議、考核和補貼發(fā)放，由村（社區(qū)）負責上崗人員的日常使用、考勤和管理，此次所有被錄用的臨時性防疫公益性崗位人員聘用期限為疫情防控期間，疫情響應解除后協(xié)議自動終止不再續(xù)簽。
