本網(wǎng)訊（通訊員 陳緒勇）自新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作開展以來，漢陰縣總工會以“入會+服務”一體化推進為中心，多舉措提升服務水平，促進工會組織高質量全方位覆蓋。
該縣總工會按照“新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體發(fā)展到哪里，黨建、工建工作就跟進到哪里”的工作理念，主動聯(lián)系縣市場監(jiān)管局等重點行業(yè)部門，摸清底數(shù)、掌握實時數(shù)據(jù)、精準匹配建會方向，制定《漢陰縣新業(yè)態(tài)群體工會組織建設實施方案》，指導快遞、網(wǎng)約送餐行業(yè)建立聯(lián)合工會4家，指導家政服務公司、物業(yè)公司、保安公司等企業(yè)單獨建立工會組織11家。目前，該縣已建立各類新就業(yè)形態(tài)勞動者基層工會組織15個，累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員400余人。制定服務清單，開展系列暖心活動。為環(huán)衛(wèi)工人、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送職工互助保險4萬余元，并在“六一”兒童節(jié)對其子女進行關愛慰問。累計為新就業(yè)形態(tài)勞動者解決“急難愁盼”問題20余件，幫扶慰問600余人次，幫扶資金10萬余元。大力培育新就業(yè)形態(tài)勞動者先進人物典型，推薦榮獲市級勞動模范1人、安康市五一勞動獎章1人、縣級勞動模范6人，評選榮獲崗位標兵、技術能手共計16人。投資20余萬元在城區(qū)戶外勞動者較多的社區(qū)、街道、公共服務場所建成勞動者驛站6處，并配備了空調、取暖器等物品。積極開展新就業(yè)形態(tài)勞動者子女“微心愿”活動，真正讓工會組織成為職工群眾靠得住的“娘家人”。
